OFFRES D'EMPLOI

Apprenti Économiste de la construction Homme ou Femme

Date limite d’envoi des candidatures : 25 juin 2021
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d’euros de budget)recrute son Pôle Patrimoine et Ressources, Direction Bâtiments, un/e apprenti/e économiste de la construction en bâtiment.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti ES ASE Lons-le-Saunier.

DÉFINITION DU POSTE

Mission, cadre et contexte du poste

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Travaux Immobiliers et Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments. Dans ce cadre, il/elle est chargé/e de concevoir et étudier des projets de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites).

Activités

  • effectuer la description technique des ouvrages à construire,
  • réaliser la quantification et l’estimation du coût des ouvrages, du coût global,
  • procéder à l’étude de prix détaillée des travaux (le chiffrage),
  • établir la formalisation d’une offre de prix, l’élaboration du mémoire technique,
  • faire la comparaison et l’analyse des offres de prix des entreprises,
  • réaliser le bilan carbone d’un bâtiment,
  • exécuter l’analyse financière de l’opération de construction.

PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire

  • Préparation d’un BTS MEC management économique de la construction en apprentissage.

Prérequis

  • Connaissance en études techniques du bâtiment, architecture et construction.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice et moyens techniques

  • horaires : 35 h par semaine,
  • calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation – Déplacement sur l’ensemble du département (véhicule de service).

Sécurité, Santé et Conditions de travail

  • travail sur informatique,
  • travail de bureau,
  • visite de terrain, port des équipements de protection individuelle.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

  • connaître les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments,
  • connaître la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments,
  • connaissances du code des marchés publics serait un plus,
  • connaître la réglementation des ERP, accessibilité, sécurité incendie,
  • l’expérience de travail en environnement BIM serait un plus,
  • maîtriser le relevé d’ouvrages existants,
  • savoir assister techniquement et financièrement le maître d’ouvrage,
  • suivre techniquement, financièrement et administrativement une opération de construction,
  • maîtriser l’ordonnancement, la planification et la coordination des travaux,
  • savoir-faire une expertise amiable.

Qualités

  • capacité rédactionnelle et sens de la communication,
  • sens du travail en équipe et du relationnel,
  • sens de l’organisation, rigueur,
  • capacité d’initiative.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • rémunération liée à l’âge et au niveau de diplôme préparé,
  • prestations d’action sociale,
  • crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
  • amicale du personnel.

Nota Bene

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ». Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 Lons-le-Saunier.

Une question, une demande ? Contactez directement les ressources humaines du Département au 03 84 87 33 00 ou par e-mail

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