OFFRES D'EMPLOI

Apprenti ingénieur informatique Homme ou Femme

Date limite d’envoi des candidatures : 18 juin 2021
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents, 337 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Service des Systèmes d’Information, un/e Apprenti/e Ingénieur Informatique.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour objet : NOM Prénom – Apprenti Ingénieur informatique.

DÉFINITION DU POSTE

Mission, cadre et contexte du poste

Placé/e au sein du Service des Systèmes d’Information, sous l’autorité hiérarchique du chef de mission informatique des collèges, l’intéressé/e participe à la gestion des réseaux informatiques des collèges, conformément à la loi n°2013-595 du 8 juillet 2013 d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école de la République (article 21).

Activités

L’intéressé/e sera associé aux différents projets de la mission :

  • maintenir en condition opérationnelle de l’infrastructure RÉSEAUX des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs),
  • réaliser de s projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare feu, PRA, PCA…

Il/elle intervient sur les équipements et logiciels suivants :

  • serveurs Microsoft et environnement M365,
  • infrastructure VMware,
  • parefeux Stormshield,
  • VEEAM / Veritas Net backup,
  • équipements actif HP / ARUBA.

PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire

  • préparation d’un diplôme d’ingénieur en apprentissage.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice & moyens techniques

  • respect de la confidentialité et du secret professionnel,
  • horaire : 35h par semaine,
  • calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
  • possibilité de suivre des formations.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

  • maîtrise des protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques

Qualités

  • sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
  • rigueur, sens de l’organisation,
  • polyvalence, adaptabilité,
  • esprit d’analyse, force de proposition,
  • capacités d’analyse et de synthèse et rédactionnelles,
  • capacité à rendre compte.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • rémunération liée à l’âge et au niveau de diplôme préparé,
  • prestations d’action sociale,
  • crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
  • amicale du personnel.

Nota Bene

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 Lons-le-Saunier.

Une question, une demande ? Contactez directement les ressources humaines du Département au 03 84 87 33 00 ou par e-mail

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