OFFRES D'EMPLOI

Apprenti ressources humaines Homme ou Femme

Date limite d’envoi des candidatures : 18 juin 2021
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un/e apprenti/e Ressources Humaines H/F.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – Apprenti RH.

DÉFINITION DU POSTE

Mission, cadre et contexte du poste

Placé /e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l’apprenti/e est chargé/e d’effectuer différentes activités et de participer à toute tâche permettant d’assurer l e bon fonctionnement du service. L’apprenti /e est plus particulièrement affecté /e au sein de la mission Carrières et Rémunérations.

Activités

Gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle, congé de longue maladie et congé de longue durée :

  • réceptionner et suivre les demandes de CLM, CLD, Maladie professionnelle en lien avec la Mission Santé Sécurité et Vie au Travail,
  • préparer les dossiers qui sont soumis à expertise médicale, en vue d’un passage en comité médical ou commission de réforme, rédactions de courriers aux agents et aux médecins,
  • tenir un tableau de bord permettant un suivi des dossiers,
  • participer à la réunion mensuelle de préparation des séances du comité médical et de la commission de réforme,
  • suivre les dossiers d’accident du travail : déclaration, arrêté imputabilité, placement en CITIS, lien avec l’assureur, délivrance des bons de prise en charge, prise de rendez vous pour des expertises médicales, rédaction de courriers aux agents et aux experts, saisie des données dans le logiciel RH et dans les tableaux de bord, réalisation de statistiques,
  • assurer diverses tâches de classement et d’archivage des dossiers.

Traiter les demandes de reprise à Temps partiel thérapeutique :

  • réception de la demande,
  • organisation de la visite auprès d’un médecin agréé,
  • calcul des droits à report des congés.

Participer à toute tâche permettant d’assurer la gestion de carrière et des paies des agents.

PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire

  • préparation d’une Licence professionnelle Ressources Humaines en apprentissage.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice et moyens techniques

  • respect de la confidentialité et du secret professionnel,
  • horaire : 35h par semaine,
  • calendrier de l’alternance défini par l’organisme de formation,
  • possibilité de suivre des formations.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

  • connaissance du statut de la fonction publique territoriale (à acquérir),
  • maîtrise de l’outil informatique Word, Excel.

Qualités

  • sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
  • rigueur, sens de l’organisation,
  • organisation et méthode,
  • anticipation,
  • polyvalence, adaptabilité,
  • esprit d’analyse, force de proposition,
  • capacités d’analyse et de synthèse et rédactionnelles,
  • capacité à rendre compte.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • rémunération liée à l’âge et au niveau de diplôme préparé,
  • prestations d’action sociale,
  • crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
  • amicale du personnel.

Nota bene

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 Lons-le-Saunier.

Une question, une demande ? Contactez directement les ressources humaines du Département au 03 84 87 33 00 ou par e-mail

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