OFFRES D'EMPLOI

Ingénieur informatique « réseaux et sécurité » Homme ou Femme – mission informatique des collèges

Date limite d’envoi des candidatures : 18 juin 2021
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources – Service Systèmes d’Information, un/e Ingénieur informatique « Réseaux et Sécurité » H/F, à temps complet.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura, les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura, les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante: recrutement@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – Ingénieur Informatique – Titulaire ou Non-titulaire (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative).

DÉFINITION DU POSTE

Mission, cadre et contexte du poste

Au sein du Service Systèmes d’Information, placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, l’intéressé/e participe à la gestion des réseaux informatiques des 24 collèges du Département

Activités

L’intéressé/e sera associé/e aux différents projets de la Mission :

  • maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure Réseaux des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs),
  • réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA,
  • animer et accompagner des techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec l’Éducation Nationale,
  • superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges,
  • effectuer une veille technologique dans son domaine.

PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire

  • cadre A – filière technique,
  • recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Prérequis

  • bac + 5 – Ingénieur système et/ou réseaux,
  • 2 années d’expérience souhaitées,
  • titulaire du Permis B.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice et moyens techniques

  • horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
  • déplacements au niveau départemental, voire régional.

Sécurité, santé et conditions de travail

  • travail sur écran.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

  • maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques,
  • maîtriser l’environnement Microsoft, HP et VMware ainsi que les outils logiciels associés.

Qualités

  • disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs,
  • aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires,
  • rigueur et sens de l’organisation,
  • capacité d’analyse des situations de crise,
  • conduite de projets techniques,
  • capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord…

SALAIRE ET AVANTAGES

  • traitement indiciaire + régime indemnitaire,
  • prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant, …),
  • crèche du personnel à LONS-LE-SAUNIER,
  • amicale du personnel.

Nota Bene

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ». Vos données seront conservées selon les prescriptions du Code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Département du Jura, à l’attention du Délégué à la Protection des Données – 17, rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier Cedex.

Une question, une demande ? Contactez directement les ressources humaines du Département au 03 84 87 33 00 ou par e-mail

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