OFFRES D'EMPLOI

Médiateur pour les ressources documentaires adaptées aux publics en situation de handicap Homme ou Femme

Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

MISSION

Cadre et contexte du poste

Service du Conseil départemental, la médiathèque départementale assiste les médiathèques du Département dans leur création et leur fonctionnement. Elle a une mission de conseil, de formation et de prêt de documents aux médiathèques. Elle n’accueille pas directement le grand public. Au sein de la médiathèque départementale, le volontaire est chargé/e de la valorisation et la promotion des ressources en édition adaptée auprès des publics en situation de handicap, en lien avec les médiathèques du réseau jurassien de lecture publique.

Activités

  • poursuivre la prise de contact avec les institutions et associations s’occupant de handicaps pour leur présenter les ressources existantes (livres, CD, DVD, livres numériques, applications…) et recenser leurs besoins supplémentaires ainsi que leurs suggestions,
  • faire le lien entre ces organismes et les bibliothèques du réseau,
  • En lien avec ces organismes, accompagner les bibliothèques pour la médiation autour des ressources adaptées (démonstration des outils, présentation des applications, aide à la mise en place de services adaptés…),
  • assurer l’équipement et le rangement des documents adaptés tous supports,
  • enrichir le pôle de ressources spécialisées JuMEL (www.jumel39.fr).

PROFIL DU CANDIDAT

  • la mission est ouverte à tout jeune de 16 à 25 ans,
  • permis B souhaité / Capacité à se déplacer de manière autonome dans l’ensemble du département (y compris hors des lignes de transports en commun).

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice et moyens techniques

  • engagement de service civique 28 h par semaine réparties sur 4 journées (du mardi au vendredi),
  • horaires du service, adaptables en fonction des besoins de la mission,
  • travail en équipe,
  • travail sur informatique,
  • déplacements fréquents dans les bibliothèques et les organismes partenaires (utilisation à privilégier d’un véhicule de service) sur tout le territoire du Jura, avec transport de caisses de documents.

Sécurité, santé et conditions de travail

  • station debout prolongée fréquente pour le rangement des documents,
  • manutention de caisses de documents.

QUALITÉS SOUHAITÉES

  • intérêt pour les nouvelles technologies (iPad, outils du web…)pour le handicap et la culture,
  • goût du contact humain,
  • capacité à travailler en équipe mais aussi avec une certaine autonomie,
  • qualités pédagogiques souhaitées.

INDEMNISATION ET AVANTAGES

Indemnisation

  • l’État verse aux volontaires en service civique 473,04 €/mois,
  • le Conseil départemental pour sa part versera 107,68 €/mois.

Avantages

  • les volontaires de service civique recevront une formation technique et civique portant sur leur mission et toutes formations jugées utiles dans le cadre de leur mission,
  • ils/elles bénéficieront par ailleurs d’un accompagnement personnalisé par un conseiller professionnel du Conseil départemental,
  • l’Agence du service civique développe régulièrement de nouveaux partenariats avec des Collectivités et des entreprises afin de proposer divers avantages aux volontaires (transports à titre réduit ou gratuit, tarifs téléphoniques, etc.).

Nota Bene

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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