OFFRES D'EMPLOI

Travailleur Social Enfance Homme ou Femme

Date limite d’envoi des candidatures : 18 juin 2021
Résidence administrative : Lons-le-Saunier

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 337 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités – Unité Territoriale d’action Sociale de Lons-le-Saunier, un travailleur social ASE à temps complet en contrat à durée déterminée de 12 mois.

Les candidatures sont à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante: recrutement@jura.fr

DÉFINITION DU POSTE

Mission, cadre et contexte du poste

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Aide Sociale à l’Enfance, le/la travailleur/se social/e intervient au sein du Pôle des Solidarités, sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale de Lons-le-Saunier. Il/elle est chargé/e de l’accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Activités

  • assurer le suivi des enfants placés et des familles dans un cadre contractuel ou judiciaire, au sein de familles d’accueil ou en établissements spécialisés,
  • assurer des suivis d’enfants et de familles dans le cadre de mesures d’aide éducative à domicile (AED) et développer des actions de soutien à la parentalité ,
  • établir et mettre en œuvre des projets pour l’Enfant (PPE) sous l’autorité du chef de mission,
  • encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées,
  • travailler en lien avec les familles d’accueil autour du projet d’accueil,
  • participer à l’élaboration et l’animation de journées de formation thématiques avec les assistants familiaux,
  • rédiger les rapports et notes d’évolution, participer aux audiences judiciaires et à l’ensemble des instances relatives à la situation d’un jeune suivi,
  • assurer l’encadrement et la formation de stagiaires,
  • développer des actions innovantes, s’inscrire dans une démarche d’évaluation et de développement local.

PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire

  • cadre A, filière sociale, Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs,
  • CDD 12 mois.

Prérequis

  • diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé,
  • expérience antérieure dans les fonctions similaires appréciée,
  • permis B obligatoire.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Conditions d’exercice et moyens techniques

  • respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
  • dépassement de l’amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers,
  • participation à la continuité de service au niveau local,
  • utilisation des outils bureautiques.

Sécurité, santé et conditions de travail

  • VAD et déplacements fréquents,
  • travail sur écran.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

  • aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation,
  • techniques d’écoute active et d’entretien,
  • capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits,
  • capacité rédactionnelles,
  • connaissances des procédures administratives et judiciaires.

Qualités

  • capacité à écouter, soutenir et conseiller,
  • capacité à mobiliser les partenaires,
  • aptitude à travailler en équipe,
  • savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • traitement indiciaire + régime indemnitaire,
  • prestations d’action sociale (chèques vacances, tickets restaurant…),
  • crèche du personnel à Lons-le-saunier,
  • amicale du personnel.

Nota Bene

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ». Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l’attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 Lons-le-Saunier.

Une question, une demande ? Contactez directement les ressources humaines du Département au 03 84 87 33 00 ou par e-mail

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